据报道，万达广场商管高级副总裁沈嘉颖将要辞职，由商管集团公司高級总裁助理兼华北地区营销中心经理孙亚洲地区接任。36氪认证万达广场商管有关人员，另一方表达并不知道，也临时沒有接到內部通告。

沈嘉颖是在万达广场工作中超出17年的“老年人”，承担过万达广场好几个商圈，曾在天津市、苏州市承担新项目，做过市场部经理，又在万达广场大牌明星项目投资、百货商店、文化娱乐、体育文化等业务流程中就职。在万达文旅被“卖”以前，沈嘉颖出任万达文旅集团公司高级副总裁，然后加入万达广场商管任高级副总裁。

继任孙亚洲地区是万达广场现阶段华北地区战区营销中心的责任人，他曾出任北京万达广场商业经营管理有限责任公司、北京市地区总经理，期内主要表现颇佳，其在福州市、上海市等地承担的新项目在招商合作和经营的考试成绩上面遥遥领先。

进到2020年，万达广场高层住宅人事调整经常。1月3日，恒大集团原首席总裁丁本锡宣布离休，其岗位由原万达广场商管集团总裁齐界继任。外部觉得，齐界身兼数职，不清除缓冲期后万达广场商管首席总裁会另有分配。

然后，万达广场商管集团公司高级副总裁梁飞建、万达广场商管集团公司总裁助理兼华南地区营销中心经理陈毅杭、万达广场商管集团公司高級总裁助理兼整体规划管理中心经理黄驾宙、万达广场商管集团公司首席总裁助手兼招商合作管理中心经理王锐均陆续辞职。

除开离休的丁本锡，包含沈嘉颖以内，万达广场2019年已外流5员大将。

在人事调整以外，万达广场商管轻资产转型发展的幅度也在加重。在亲身经历了近2年的脱离全过程后，万达广场于1月13日公布：“历经繁杂严峻的工作中和第三方支付高额的脱离成本费后，2019年末万达广场商管集团公司进行了房地产业务脱离。”

从“繁杂严峻”、“高额成本费”的用语中，由此可见万达轻资产转型发展的艰辛。据了解，在2018年底，房产开发业务流程在万达广场商管仍拥有巨大市场份额，占有其总主营业务收入的64.41%。而从2018年5月至2019年6月30日，万达广场商管壮士断腕一般，向万达地产集团公司出让了25家房地产类企业，这在其中的付出代价显而易见。

而这类坚持不懈也获得了分阶段的成效。万达广场商管有关财务报表显示信息，2019年万达广场商管轻资产房租收益同比增长率43.9%，新开43座万达，在其中轻资产29座。新发展趋势万达62个，在其中轻资产新项目40个。

在新发展趋势的城市广场中，新一代万达尤其受关心。在上年的万达商业年大会上，孙亚洲地区追随沈嘉颖一起参加，并详细介绍了新一代万达定义计划方案——东坝万达。而该新项目便坐落于孙亚洲地区执掌的华北地区战区。

东坝万达被精准定位为北京市东部地区品质生活管理中心，是结合高新科技、文章、游戏娱乐、特色美食、买东西各商圈的社交活动体验店，整场感受商圈占有率预估超出70%。第二个新一代万达落地式于深圳坪山区乐府城市广场，这都是万达广场商管初次进到深圳市的新项目，预估2021年开张。

专业人士觉得，2019年是新一代万达是不是可以拉响第一枪的重要年，这时将孙亚洲地区提及沈嘉颖“继任”的部位，都是看好了他优秀的招商合作经营工作能力。